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| 编号：RC0000051 更新日期： 人才类型：全职 被查次数：2601 |
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| 性 别： |
男 |
年 龄： |
33岁 |
| 身高： |
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出生日期： |
19740927 |
| 户 口： |
福建省 |
现所地点： |
江苏省 |
| 民 族： |
汉族 |
政治面貌： |
党员 |
| 国 籍： |
中国 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 学 历： |
本科 |
毕业院校： |
郑州工业大学 |
| 专 业： |
工业自动化::工业自动化 |
第二专业： |
无:: |
| 职 称： |
暂无 |
毕业时间： |
199807 |
| 查看个人联系方式，请与厦门猎头网客户中心联系，联系电话：0592-5111002 |
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期望工作性质： |
全职 |
可到职日期： |
请选择您可到职的日期 |
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期望职业类型： |
计算机类职业
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期望职位： |
技术总监/经理
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期望工作地点： |
福建省
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期望薪水： |
月薪[5000]RMB |
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外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
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其他外语语种： |
无 |
其他外语水平： |
无 |
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普通话程度： |
优秀 |
计算机能力： |
精通 |
| 工作经验： |
9年 |
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1994年9月至1998年7月郑州工业大学就读工业自动化专业
1999年7月至1999年9月台湾神达培训笔记本电脑维护技术
2002年5月 上海咨询公司 ISO9000内审员培训，获内审员证书
20034年10月 昆山神达培训6Sigma 做过DOE项目 |
1998年7月到2000年5月 顺达电脑厂，负责电脑主机板的维修
1999年6月到1999年9月赴台湾学习笔记本电脑维护技术，学习整机的软硬件维护。
2000年5月到20002年6月 上海东海神达电脑有限公司，负责维修手册的开发及技术培训，熟悉公司PC，NB，PDA以及手机的工作原理，熟悉相关问题的故障分析及维修，负责公司各产品的维修手册，包括拆装，Spec介绍，架构图绘制各故障现象原理描述及维修方法。负责新进维修工程师的烙铁技术，ESD知识及电脑硬件原理，各机种故障现象维修思路及解决方法，熟练简报技巧。
2002年7月至今 旭达电脑（昆山）有限公司，从事技术管理，负责公司的技术资料的开发，新进工程师的技术培训及工厂测试，维修治具的开发，部门培训技术人员已经超过百人，已经开发出硬盘接口转换器，电源适配器及ATX电源的电流检测设备，电池测试设备以及LCD屏幕测试设备，电脑故障模拟平台，台式机笔记本电脑的诊断卡等
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1。熟悉电脑软件的应用Office2003，WindowsXP，AutoCAD,
2。熟悉PDA，手机硬件工作原理
3。熟悉6sigma DOE,DFFS.
4。熟悉应用硬件开发软件，Orcad，Maxplus-II
5。熟悉部门KPI管理，SWOT策略规划，熟练应用项目管理，具有较强的领导能力
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| 电子相关公司生产管理，技术管理或service 相关管理职位 |
“只要自己有意愿，没有什么不能成功的”这是我长久以来信奉的座右铭。态度决定一切，没有良好的工作热情及工作态度，谈其他事情都是没有意义的。学习可以让一个人不断进步，只有不断充实自己，才能更好地为自己的工作服务。我认为一个人的EQ在工作中是相当重要的，你的IQ低点可以通过学习补救，可是如果一个人的EQ很低，将严重影响部门的团结及凝聚力。作为管理人员，我认为，管理是在管事理人，人是活的是管不了的只能去理，而事情是死的就可以去管。一个部门的领导的行为就是部门的一个导向，常言道上梁不正下梁歪。部门领导只有自己树立一个好的榜样，部门才会朝一个积极的方向发展，否则部门将停滞甚至被边缘化。为了一个目标而不懈努力，为公司的发展同甘共苦，为成为公司的一份子儿感到骄傲。有激情到哪里都要奋发，有能量到哪里就要奉献不己。
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