| 厦门立安达进出口有限公司(2006-2008年,分公司经理) * 全面管理公司进出口业务,在大陆地区石材产地搜索供应商,监控产品质量,协调产品及时出运;监控进口产品的运输,报关,仓储。 * 参与、组织进口荒料的销售。 * 监控财务状况,对收入支出状况进行管理。 * 对员工进行招聘和培训。 * 管理员工的日常工作。 * 协调不同部门间的工作,保证整个公司的顺利运转。 * 直接对外籍总经理及国外总部汇报工作。 高峰运达(2004-2006年,物流经理) * 华东地区的指定货的业务运作和管理,负责对上百个客户资源进行跟踪维护和深度开发. * 同国外公司和代理合作,共同开发SALES LEAD的新的货源. * 参与同签约船东的日常联系和关系维护,争取舱位和服务的保证. * 积极开发新的业务,每月新增业务收入数万元. * 不同部门间工作的协调,保障业务的顺利运作. * 对新员工进行培训,帮助其尽快熟悉公司和市场,融入团队,尽快成长. 联合物流(2003-2004年,物流主管) * 参与新公司的组建与创立,在短时间内使得业务正常开展运作. * 负责SOC项目的管理,每月为公司带来近10万美元的收入. * 维护指定货的操作和管理,参与新代理的开发和跟踪,使得货量在短期内有了 很大的增长. * 负责客户的管理和追踪,同行间的交流与合作. 中国外运山东威海公司(1998-2003年,业务员) * 负责堆场的日常运作管理,积极维护同海关,理货等部门的关系. * 参与公司的NIKE运动产品山东地区物流项目,每年为公司创造上百万元的利润. * 维护韩国,日本,美国等地的代理关系,跟踪指定货的操作和客户回访等,货量保持每年10%以上的增长. * 参与同威东航运,南星海运,大韩航空等船东和航空公司的关系协调和维护,保证舱位供应和服务. |