|
|
 首页 > 精英求职 |
|
| 编号：RC00000139 更新日期： 人才类型：两者兼可 被查次数：1861 |
| |
| |
|
| 性 别： |
男 |
年 龄： |
26岁 |
| 身高： |
172 |
出生日期： |
1981年6月19日 |
| 户 口： |
山西省 |
现所地点： |
福建省 |
| 民 族： |
汉族 |
政治面貌： |
群众 |
| 国 籍： |
中国 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 学 历： |
本科 |
毕业院校： |
太原理工大学 |
| 专 业： |
机械制造类::机械制造及自动化 |
第二专业： |
无:: |
| 职 称： |
中级 |
毕业时间： |
2004年7月 |
| 查看个人联系方式，请与厦门猎头网客户中心联系，联系电话：0592-5111002 |
|
期望工作性质： |
两者兼可 |
可到职日期： |
一个星期 |
|
期望职业类型： |
生产管理类职业
|
|
期望职位： |
生产经理/车间主任
|
|
期望工作地点： |
福建省
|
期望薪水： |
面议 |
|
外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
|
其他外语语种： |
日语 |
其他外语水平： |
一般 |
|
普通话程度： |
优秀 |
计算机能力： |
精通 |
| 工作经验： |
3年 |
|
|
2007年7月: ISO9000内审员培训(中国质量认证中心CQC);
2007年6月: 企业文化融入体验培训;
2006年4月: 6 Sigma 培训及良品率改善应用;
2006年2月： M1教育培训；
2005年5月: FMEA分析公司培训；
2004年10月: QC七大手法培训;QCC圈长活动培训;
2000年9月-2004年6月：太原理工大学 机械学院； |
2004年7月-2004年10月: 厦门TDK有限公司C2部任品管担当；2004年11月-2006年2月: C2部SP股任代理股长；
2006年3月-2007年4月: C2部门EL股任制造股长； 2007年5月-2007年8月: 厦门ABB电控设备有限公司IQC主管; |
1：对质量管理体系ISO9001：2000及TS16949有深入了解及应用；
2：在任制造主管期间对人机物料法的调整和管理有丰富的经验；
3：通过改善SP制品导针松动、SP接着机提速以及EL制品良品率提升，掌握并应用了大量的QC手法及6个δ的改善手法，从而具备了现场改善能力；
4 :担任本课的5S推行干事，规划并落实课内5S改善事项，效果显著；半成品数量消减50%；周转材料消减40%；备品消减45%；员工素养大幅提升；
5:在ABB任IQC主管期间, 对本区域的工作进行详细的规划并付诸实践, 赢得了经理及同事的一致好评;
6.有责任心，勇于承受压力，人际往能力和协调能力强。善于组织并能带动团队一起努力。
|
１.机械或电子行业的主管级（如QA)管理职人员．
２.机械或相关行业的制造管理人员（如制造课长．总监或者厂长）
3.其他行业的相关管理职位也可以胜任． |
1.个性Open，喜欢交朋友．
２.善良，有责任心，勇于承受压力，人际交往能力和协调能力强。
３.善于组织并能带动团队一起努力。
４.在３０岁之前成长为一个经验丰富的职业经理人．５.爱好：政治、历史、文学、旅游
|
|
| |
|
