|
|
 首页 > 精英求职 |
|
| 编号:RC00000135 更新日期: 人才类型:全职 被查次数:2056 |
| |
| |
|
| 性 别: |
男 |
年 龄: |
岁 |
| 身高: |
170 |
出生日期: |
1979 |
| 户 口: |
湖北省 |
现所地点: |
福建省 |
| 民 族: |
汉族 |
政治面貌: |
请在以下列表中选择 |
| 国 籍: |
中国 |
婚姻状况: |
已婚 |
| 学 历: |
大专 |
毕业院校: |
湖北工学院 |
| 专 业: |
管理类::工商企业管理 |
第二专业: |
无:: |
| 职 称: |
中级 |
毕业时间: |
1993-09 ~1996-07 |
| 查看个人联系方式,请与厦门猎头网客户中心联系,联系电话:0592-5111002 |
|
期望工作性质: |
全职 |
可到职日期: |
随时 |
|
期望职业类型: |
生产管理类职业
|
|
期望职位: |
生产经理/车间主任
|
|
期望工作地点: |
福建省
|
期望薪水: |
月薪[5000]RMB |
|
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
|
其他外语语种: |
无 |
其他外语水平: |
无 |
|
普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
| 工作经验: |
6年 |
|
|
1993-09 ~1996-07 湖北工学院 工商企业管理 大专 1990-09 ~1993-07 远安一高 理科 高中
|
▌某科技电子有限公司 (2002-07 ~ 2007-01) 公司性质: 外资企业 行业类别: 生产、制造、修饰加工 担任职位: 资材部经理 工作描述: $创建扩充公司生产管理部门;5年来,公司由100多人发展到1000多人,并建立货仓部\采购部\生管部等较为完善的计划\采购\生产\销售生产管理体系; $促使公司顺利推行9001-2000.环保认证(ROHS)等质量管理体系; $加强成本预算分析,实施计件效益工资,提高员工积极性,创造公司生产质量\销售利润; $做出较为合理的生产月计划\周计划\物料请购计划,并与产线实际挂勾,宏观调控全厂生产过程,保证按质按期出货. $加强呆料(不良品)分析,统计不良损失工时,有效做出产能\绩效\负荷分析; 离职原因: 发展自我,创造自身价值 ▌元大金属实业有限公司 (2000-03 ~ 2002-06) 公司性质: 外资企业 行业类别: 生产、制造、修饰加工 担任职位: PMC主管 工作描述: *具备公司生产管理宏观调控整体过程的统筹和指挥能力; *能行之有效的进行生产规化,应用具体实际的生产管制; *具备较强的人际关系及部门协调沟通能力,实有魄力及说服力; *能够准确迅速排出生产异常,并做出实际改善对策; *能加强人员教育培训,制定相关工作绩效及考核制度; *具备卓越完成上级赋于交办事项,并作出实质反馈; *熟练精通采购作业方式,具备良好的业务沟通能力; *对机械电子产品原料进购,了解相关进料管道及具体市场行情,能作出市场动态调查,有效的进行成本分析。 *能承诺采购之交期务实跟催,作出相应宏观调整,实施具体管理办法; *对机械产品加工制程道次及流程有深入了解,并具备一定开发承制能力; 离职原因: 寻求更大发展空间,挑战自我
|
语 言 能 力: 普通话流利,粤语一般 第一外语: 英语 一般 计 算 机 能 力: 中级 计算机详细技能: 能够熟练应用办公软件OFFICE,精通了解MRP.ERP等管理系统. 其 它 技 能: *具备求实、创新的经营理念,赋有团队意识,具有高度的责任感; *集于管理理论与公司制度相结合,具备一定的管理手段,并能制定相关管理方案; *精通并能熟练操作ERP管理系统,具备生产计划\物控控制\纳期管理的实际工作经验; *积于多年治厂管理经验,能行之有效的加强成本分析,进行有效的COST DOWN计划; *精通了解JIT生产管理模式,富有一定的治厂经验; *精通ISO9001-2000管理程序,经过培训实践,并积于与公司制度相结合灵活机动运用于实际管理; *对于机械电子业务拓展,了解市场行情及有关进出采购销售渠道,并具有一定业务谈判协调能力;
|
寻求职位: 1.PMC经理; 2.资材部经理; 3.采购经理 机械\电子有限公司高级管理职位:“故善战者,求之于势,不贵于人,故能择人任势。”签于充分利用于自已6年来于上市公司“求实、拼搏、创新”之经营理念;综合实践积累于生产管理、采购作业之丰富经验;施展自已在机械、电子领域之管理素质及管理水平与公司产品相结合。
|
集丰富的PMC生产计划.货仓管理.采购管理素质与扎实的工作能力.经验容为一身综合型人才; $备有6年来在大小型外资企业从事PMC主管\资材部经理及采购主管等工作的实质经验; $具备大中型企业生产管理.宏观调控整体统筹和指挥能力,精通ERP管理系统; $擅长于各类人际关系及各种客户业务沟通协调能力,实有主导权和判断经验; $具备机械.电子产品的开发、试样、量产等等相关项目管理办法; $经过ISO9001-2000专职培训;实有管理经验及相关施实办法; $经过(ROHS)环保认证培训,具备一定的管理手段; |
|
| |
|