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| 编号：RC00000134 更新日期： 人才类型：全职 被查次数：1991 |
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| 性 别： |
男 |
年 龄： |
34岁 |
| 身高： |
170 |
出生日期： |
1973 |
| 户 口： |
福建省 |
现所地点： |
福建省 |
| 民 族： |
汉族 |
政治面貌： |
请在以下列表中选择 |
| 国 籍： |
中国 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 学 历： |
本科 |
毕业院校： |
大连理工大学 |
| 专 业： |
化学类::有机化工 |
第二专业： |
无:: |
| 职 称： |
高级 |
毕业时间： |
1992-09 ~1996-07 |
| 查看个人联系方式，请与厦门猎头网客户中心联系，联系电话：0592-5111002 |
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期望工作性质： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
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期望职业类型： |
交通运输类职业
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期望职位： |
物流经理/主管
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期望工作地点： |
福建省
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期望薪水： |
月薪[10000]RMB |
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外语语种： |
英语 |
外语水平： |
熟练 |
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其他外语语种： |
无 |
其他外语水平： |
无 |
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普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
精通 |
| 工作经验： |
9年 |
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1997-01 ~1997-12 加拿大百年理工学院 现代酒店，饭店管理，有机化工 本科
1992-09 ~1996-07 大连理工大学 有机化工 本科
2004-10 ~2004-10 深圳市竞越企业顾问有限公司 从业务出发的绩效管理:目标管理和建立指标体系 diploma
2004-07 ~2004-07 深圳市竞越企业顾问有限公司 高级解决问题,决策和风险管理技术 diploma
2004-05 ~2004-05 深圳市竞越企业顾问有限公司 "足"智多谋:瞬间整理表达思路 diploma
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▌深圳市某货运有限公司 （2006-01 ~ 2007-07）
公司性质： 私营企业 行业类别： 运输、物流、快递
担任职位： 总经理
工作描述： 制订物流长期、中期、短期战略，实现企业战略、市场需求对物流的要求；
建设物流体系，组织制订全面物流解决方案；
对公司物流管理细节流程组织和实施持续改善，提高物流处理效率；
对运输、仓储、人员、信息处理等方面进行成本控制，降低物流成本；
负责团队建设，培养物流管理人员；
进行承运商的整合管理：持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务；
实现公司持续稳定的业务增长、年营业收入超过3500万元,固定客户超过180个，培训了一批专业的物流管理人员,对维持公司正常运作及持续稳定发展起到了关键作用,带领公司在激烈的市场竞争中稳站一席之地。
离职原因： 个人原因
▌沃尔玛中国投资有限公司 （2003-07 ~ 2006-01）
公司性质： 外资企业 行业类别： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)
担任职位： 物流配送中心经理
工作描述： 在带领分货部期间：策划并组织实施了20余项技术和操作革新，通过改善管理的方式提高部门效率31.5%；将部门的出错率降低到0.0026%；把部门从"人制"的形态带领到"系统化管理"的轨道；完善部门培训机制和体系,将部门打造成团结奋进的优秀团队；控制P&L在预算范围之内并超出公司的要求和期望；
在带领收货部期间：调整部门架构，细分部门工作职责将部门分成９个职能区域15个职能岗位,使员工工作简单化专一化；改善团队关系加强团队建设，保证团队长期拥有旺盛的士气和良好的工作状态；使部门工作效率长期保持在125cases/man hour,出错率长期保持在0.0003%以下；严格控制ＫＰＩ的各项指标在目标之内；控制部门的Ｐ＆Ｌ在预算之内并超出公司期望；完善部门的管理制度，使管理系统化流程化；完善培训职能，更新培训资料等；
在带领运输及票据部期间：规范部门操作，计划性的增加预约电话线路和增加固定预约供应商数量，从而提升服务品质减少供应商投诉；完善部门组织架构，加强培训和完善培训模式；引进绩效考评制度，提升部门员工士气和团队合作精神；将各项ＫＰＩ指标控制在年初设立的目标之内等。
离职原因： career development
▌广州德利得物流有限公司 （1999-03 ~ 2003-07）
公司性质： 民营企业 行业类别： 运输、物流、快递
担任职位： 市场部销售部经理
工作描述： 分析市场，制定营销策略，确定公司的市场方向，组建优秀团队，大客户开发，高级客户维护，同行业的横向联系，与政府及相关行业的纵向联系，协调部门之间的沟通。
根据公司的运营情况建立市场部架构。对内加强业务培训、引进绩效制度、优胜劣汰,培养符合公司需要的业务骨干，不断提高市场部整体运作及协调配合能力，渐渐形成自己的风格和系统化管理；对外加强横向联合并积极整合社会资源提升运营能力,提升公司的影响力和品牌形象；至2001年底公司增加合作客户达两百五十余个,实现营业毛利53%。
离职原因： career development
▌Banff Springs Hotel（Canada） （1997-12 ~ 1998-12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 旅游业、酒店
担任职位： 见习主管
工作描述： 安排小组日常工作，监督小组的工作进度，协调同其他小组的联系；
将实际操作与所学相结合进一步了解该行业以及了解了国际酒店相关部门的运作；
离职原因： 工作签证到期
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语 言 能 力： 普通话流利,粤语流利
英语水平： CET-4
英语口语： 熟练
第一外语： 英语 熟练 第二外语： 0
计 算 机 能 力： 高级
计算机详细技能： 熟悉world,excel等办公软件操作
其 它 技 能： • 九年以上工作经验,八年以上经理或高级经理管理经验；
• 具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
• 擅长团队建设、鼓舞团队士气、及如何最大限度的提高有效操作效率；
• 具有丰富的人力资本控制的经验和成本控制的经验；
• 擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
• 擅长沟通和商业谈判；
• 具有跳跃性思维方式、有敏锐的商业嗅觉；
• 不拘泥和默守陈规、善于学习先进的操作模式和管理理念并带领团队不断的学习进步；
• 擅长同上游承运商的协调合作以及控制下游承运商的运作；
• 能流利地运用中文、英语、粤语三种语言。
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寻求职位： 1.供应链总监; 2.供应链经理; 3.物流经理
物流是企业的第三利润源。我希望能够运用我的经验和能力帮助真正重视供应链管理的企业控制成本；在打好基础、练好内功的前提下实现企业腾飞并谋求长远发展。
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| 集丰富的管理经验与扎实的物流操作技能于一身的综合型人才： • 将近十年工作经验,八年以上经理或高级经理经验；
• 工作认真负责、积极主动、善于组建优秀操作团队、善于带领大团队；
• 思维严谨，洞察力敏锐,善于根据最新发展动态适时调整管理方向,具有丰富的管理经验和实际操作经验；
• 对物流运作体系和实际操作非常熟悉,对供应链管理非常了解,尤其对大型物流中心运作有非常深刻的了解和掌控能力。 |
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