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   最新高级人才

  编号:RC00000102     更新日期:    人才类型:全职    被查次数:3018
 
    17年 | 本科 | 福建省

 
性    别: 年    龄:
身高: 出生日期: 1970年11月
户    口: 福建省 现所地点: 福建省
民    族: 汉族 政治面貌: 党员
国    籍: 中国 婚姻状况: 已婚
学    历: 本科 毕业院校: 福建省委党校
专    业: 行政管理::经济管理 第二专业: 无::
职    称: 中级 毕业时间: 1990年8月

  联系方式

查看个人联系方式,请与厦门猎头网客户中心联系,联系电话:0592-5111002

  求职意向

期望工作性质: 全职 可到职日期: 两个星期
期望职业类型: 文秘行政类职业
期望职位: 行政经理/主管/办公室主任
期望工作地点: 福建省 期望薪水: 面议

  经历特长

外语语种: 英语 外语水平: 六级
其他外语语种: 其他外语水平:
普通话程度: 优秀 计算机能力: 优秀
工作经验: 17年    

  教育/培训经历

  1988年9月-1990年7月在三明纺织工业学校学习;(学制二年)
1996年10月-1999年7月在中央党校学习;(学制三年)
2000年1月-2002年12月在福建省委党校学习.(学制三年)
2004年4月获得中级政工师职称.


  工作经验

  庄瑷华,女,1970年11月出生,福建省委党校经济管理专业本科毕业生,中共党员,中级政工师职称,具有英语、计算机等级证书。本人具有在国有企业/外企/上市公司/民营企业17年的行政人力资源管理工作经验,长期协助董事长/总裁制定和实施公司行政人力资源战略和绩效管理工作,有丰富的管控异地分公司的人力资源经验,从业经历如下:
  1990年8月至2004年3月
在福建纺织化纤集团有限公司(全国520国有企业)任董事长行政助理/党委办副主任。长期协助董事长制定和实施公司现代大型企业行政人力资源管理工作,搭建科学的企业行政体系的同时,精于绩效管理,制订和实施中层以上领导干部考核方案,全面完成董事会下达的年度经营目标。 
  2004年3月至2005年1月
在福建浔兴集团(全国最大的拉链中心/上市公司)任党委书记、人力行政部长。主要负责企业的人力资源规划、开发、人才配置等全面的人力资源管理工作;制订并完善员工薪酬体系的搭建,重点负责SBS拉链学院的日常培训工作管理;另外,重点负责亚洲最高级别的CBA开幕式及同一首歌-品牌之都晋江的前期策划与媒体运作的绩效考核方案。
  2005年1月至2005年9月
在厦门宝龙集团任总裁助理/总裁办副主任等职位。重点负责晋江宝龙酒店/江苏太苍/福州苍山/江苏无锡等项目的综合协调与组织管理工作,认真制订/实施/反馈项目的全程督导跟进等工作。
  2005年9月至今
在厦门东方龙集团任总裁办主任职位/行政总监。重点负责组织制定和实施集团与分公司人力资源与业务的运营战略,推行关键绩效指标KPI的试运行,监督并跟进落实战略规划的执行情况;建立规范、高效的公司整体运营考核体系和组织框架并优化完善。
  另外,本人曾经是福建纺织化纤集团有限公司优秀党员、三明市宣传调研先进工作者、泉州市优秀党务工作者,浔兴集团特殊贡献奖先进个人获得者。掌握相应的企业与行政管理知识;具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力;具有丰富的办公室文案经验,撰写的文章在国家、省、地市等刊物上均发表,曾经荣获过全国性的公文写作一等奖;具备良好的沟通协调能力及职业素养。

希望能够有合作机会,祝商祺!
本人联系方式:
电话:13799257088

                                   
    


  工作技能/专长

  个人简历
  庄瑷华,女,1970年11月出生,福建省委党校经济管理专业本科毕业生,中共党员,中级政工师职称,具有英语、计算机等级证书。本人具有在国有企业/外企/上市公司/民营企业17年的行政人力资源管理工作经验,长期协助董事长/总裁制定和实施公司行政人力资源战略和绩效管理工作,有丰富的管控异地分公司的人力资源经验,从业经历如下:
  1990年8月至2004年3月
在福建纺织化纤集团有限公司(全国520国有企业)任董事长行政助理/党委办副主任。长期协助董事长制定和实施公司现代大型企业行政人力资源管理工作,搭建科学的企业行政体系的同时,精于绩效管理,制订和实施中层以上领导干部考核方案,全面完成董事会下达的年度经营目标。 
  2004年3月至2005年1月
在福建浔兴集团(全国最大的拉链中心/上市公司)任党委书记、人力行政部长。主要负责企业的人力资源规划、开发、人才配置等全面的人力资源管理工作;制订并完善员工薪酬体系的搭建,重点负责SBS拉链学院的日常培训工作管理;另外,重点负责亚洲最高级别的CBA开幕式及同一首歌-品牌之都晋江的前期策划与媒体运作的绩效考核方案。
  2005年1月至2005年9月
在厦门宝龙集团任总裁助理/总裁办副主任等职位。重点负责晋江宝龙酒店/江苏太苍/福州苍山/江苏无锡等项目的综合协调与组织管理工作,认真制订/实施/反馈项目的全程督导跟进等工作。
  2005年9月至今
在厦门东方龙集团任总裁办主任职位/行政总监。重点负责组织制定和实施集团与分公司人力资源与业务的运营战略,推行关键绩效指标KPI的试运行,监督并跟进落实战略规划的执行情况;建立规范、高效的公司整体运营考核体系和组织框架并优化完善。
  另外,本人曾经是福建纺织化纤集团有限公司优秀党员、三明市宣传调研先进工作者、泉州市优秀党务工作者,浔兴集团特殊贡献奖先进个人获得者。掌握相应的企业与行政管理知识;具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力;具有丰富的办公室文案经验,撰写的文章在国家、省、地市等刊物上均发表,曾经荣获过全国性的公文写作一等奖;具备良好的沟通协调能力及职业素养。
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本人联系方式:
电话:13799257088


  寻求职位

  寻求地产行业/制造行业的公司类型,职位:
董事长助理;
总裁办主任;
人力资源总监;
行政总监.

  自我介绍

  本人庄瑷华,现为厦门市东方龙集团总裁办主任/行政总监,本人具有十多年的现代大型企业行政人力资源管理工作经验;熟悉企业的人力资源规划、开发、人才配置等全面的人力资源管理工作;具备较强的综合协调与组织管理能力及高度的责任感;擅长公文写作。
本人具有在国有企业/外企/上市公司/民营企业17年的行政人力资源管理工作经验,长期协助董事长/总裁制定和实施公司行政人力资源战略和绩效管理工作,有丰富的行政后勤管理经验。
本人曾经是福建纺织化纤集团有限公司优秀党员、三明市宣传调研先进工作者、泉州市优秀党务工作者,浔兴集团特殊贡献奖先进个人获得者。掌握相应的企业与行政管理知识;具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力;具有丰富的办公室文案经验,撰写的文章在国家、省、地市等刊物上均发表,曾经荣获过全国性的公文写作一等奖;具备良好的沟通协调能力及职业素养。