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 首页 > 猎头职位 |
| 职位编号：2966 |
职位：大区总监 |
悬赏金额：￥1W元 |
| 招聘企业： |
厦门维尔斯人力资源管理有限公司 |
| 年薪： |
￥50W(万) |
工作地点： |
厦门 |
| 工作年限： |
2-3年(年) |
年龄要求： |
30-50 |
| 性别要求： |
不限 |
学历要求： |
大专 |
| 职位描述： |
1、负责配合制定年度营销计划，不断完善与优化区域的季度工作计划和目标，细化完善区域月度工作计划和目标；
2、负责区域销售团队的建设，根据区域发展需要，规划人才需求，培育区域储备人才；
3、负责区域日常销售管理，根据月度营销计划，分解个人业绩目标，跟踪各项工作的执行情况，协调工作进度；
4、定期到门店检查门店标准化执行情况，针对门店经营管理上的不足给予指导、协助改；
5、定期拜访老客户、重点客户、意向客户，促成预定拓展工作计划的完成；
6、协助区域各门店定期举办品鉴会、培训会、店庆活动等，有效引导潜在消费者，提升门店的动销能力。
7、定期到终端、总部相关部门协调问题，及时推动相关工作；
8、定期组织加盟商、经销商开展专题培训、茶山游、茶博会、新品发布会活动等，增加对勐昌號品牌的黏度，扩大品牌影响度、知名度，最终提升区域的销售额。 |
| 状态： |
进行中 |
| 联系人: |
孙先生 |
| 电子邮件： |
zhaopin@weshr.cn |
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请参考下列方式投递简历
特别提示：对于以上前两种方式提交的精英简历进行保密。绝对保证客户企业的所有机密，保障被推荐人的职业安全，我们会严格按照规定程序操作，无关人员不得经手，在向有关客户提供简历前，需先征得个人的同意，并隐去姓名和最近服务的公司的名字。
恳请谅解：
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我们不建议您先通过电话来了解岗位相关情况，我们能告知的资讯在网页上都有所描述。
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未经邀约，我们一般很难确定是否有时间可以在办公室接受约见。
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我们承诺该职位的真实有效性，同时希望您能提供完整详细的个人资料，包括您的职业发展规划及薪资要求等。
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我们不向第三方公开我们的精英人才数据库，所以您可以安全放心的留下您的详细个人资料并随时做修改补充。 |
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