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首页 > 猎头职位 |
职位编号:1972 |
职位:人资总 |
悬赏金额:¥1W元 |
招聘企业: |
拟主板上市公司 |
年薪: |
¥60W+(可谈)(万) |
工作地点: |
厦门 |
工作年限: |
10(年) |
年龄要求: |
不限 |
性别要求: |
不限 |
学历要求: |
本科 |
职位描述: |
【职位描述】 1、协助总裁及董事长针对企业高速发展需要制定人力资源架构及战略; 2、人力资源经营规划拟定、目标分解、分工并实施; 3、人才梯队建设; 【职位要求】 1、男性,年龄40周岁以内,身高165CM以上,已婚,身体健康,形象具备。 2、211大学全日制本科及以上学历(985优先),管理类、财会类专业。 3、8年以上电力设备或工业品制造业人力行政工作经验,至少3年以上人力行政负责人管理经验(优秀民企)。 4、人力资源管理、行政管理、财务管理、行业产品及技术等相关知识。 5、熟悉大型制造业人力行政管理工作及流程,全面的人力行政实战技能与管理经验,精通相关各方面政策及法律法规。 6、统筹规划、分析判断、开拓创新、组织协调、沟通交流、文字表达、社交活动。 7、价值型、管理型、专业型;工作事业心及执行力强、归属感及投入感高。 联系人:Mike; 电子邮件:zhaopin@weshr.cn; |
状态: |
进行中 |
联系人: |
Mike |
电子邮件: |
zhaopin@weshr.cn |
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