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 首页 > 猎头职位 |
| 招聘企业： |
厦门维尔斯人力资源管理有限公司 |
| 年薪： |
￥20万-30万(万) |
工作地点： |
厦门市 |
| 工作年限： |
12(年) |
年龄要求： |
28-40 |
| 性别要求： |
不限 |
学历要求： |
本科 |
| 职位描述： |
工作职责：
1.搭建呼叫中心电销平台，整合资源，完善呼叫中心的团队建设；
2.负责策划、建立、完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程，根据公司发展情况及项目要求，调整和完善项目内部的管理流程和规范；
3.建立呼叫中心电销团队的业务培训和绩效考核；组织开展案例学习，不断提高员工业务技能和专业水平；
4.管理呼叫中心整体业务的运营，包含监督呼叫中心现场管理、合理调配人力资源，监控运营质量，不断提高运营能力；
5.负责呼叫中心市场运作及管理，跟踪业务流程，不断提升业务准确度，使呼叫中心部门达到高水平的业务能力；
6.负责项目的团队建设和管理，为项目团队提供培训和指导，营造良性的团队合作和竞争氛围；
7.辅助大客户的开发及日常维系，组织收集、整理客户资料，搭建和维护数据库，挖掘用户需求，收集汇总用户反馈信息，合理的分配资源。
任职要求：
1.熟悉并具备5年以上电销相关工作经验；
2.具有出色的团队领导与管理能力，善于组织协调，有激情，喜欢接受挑战，有开拓能力并能不断创新；
3.具备一定的谈判沟通能力，能够独立解决公司内外部的冲突；
4.诚信正直、成熟稳重，职业性和责任心强，有良好的职业道德，能够承担较大的工作压力，抗压能力强；
5.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，思维敏捷，做事谨慎周密。 |
| 状态： |
进行中 |
| 联系人: |
孙先生 |
| 电子邮件： |
zhaopin@weshr.cn |
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恳请谅解：
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未经邀约，我们一般很难确定是否有时间可以在办公室接受约见。
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我们不向第三方公开我们的精英人才数据库，所以您可以安全放心的留下您的详细个人资料并随时做修改补充。 |
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