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 首页 > 猎头职位 |
| 招聘企业： |
厦门维尔斯人力资源管理有限公司 |
| 年薪： |
￥20万-30万(万) |
工作地点： |
厦门市 |
| 工作年限： |
12(年) |
年龄要求： |
28-40 |
| 性别要求： |
不限 |
学历要求： |
本科 |
| 职位描述： |
岗位职责：
1.参与制定集团发展战略及年度经营计划，参与总部和各分子公司重大决策的分析和论证，提供人力资源保障；
2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3.建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式，（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
5.监督、检查各子公司人力资源管理体系的运行；
6.塑造、维护、发展和传播企业文化和核心价值观；
7.部门工作的日常管理，负责对部门员工进行培训、指导、辅导和支持，提升部门员工的业务技能与整体能力；
8.完成上级交办的其他任务。任职要求：
1.全日制本科以上学历，5年以上人力行政管理经验，互联网行业或者家装建材行业经验优先。
2.熟悉现代企业人力资源管理模式，掌握行政管理和企业管理等方面的知识，具有丰富的实践经验，在人力资源各个职能模块均有较深入的认识；
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训、绩效管理、行政等方面的法律法规及政策；
4、具有很强的计划性和实施执行的能力，评估及培养下属能力，出色的沟通及分析能力； |
| 状态： |
进行中 |
| 联系人: |
孙先生 |
| 电子邮件： |
zhaopin@weshr.cn |
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恳请谅解：
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未经邀约，我们一般很难确定是否有时间可以在办公室接受约见。
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我们不向第三方公开我们的精英人才数据库，所以您可以安全放心的留下您的详细个人资料并随时做修改补充。 |
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