求职过程中哪一环节最让人头疼？不是制作简历、不是去挤招聘会，而是面试。

    不少求职者，尤其是第一次面试的毕业生们，在会议室中面对满满一排的面试官，也许心脏都要跳出来了。更不要说还要回答考官各式各样的问题了。

    其实，如果不紧张，那么这次面试你就算成功一半了。不要将面试场面想象得过于可怕，并将全部的精力都用在了害怕和无意义的猜测上。绝大多数情况企业约你前来面试都是因为你的条件符合企业的基本要求，既然你是符合的，那还需要担心什么？

    面试前一定是做好功课，花足够时间思考、计划并准备你的应试策略并预先排演。只要学会简单的“三板斧”，面试过关并不难。

    充足准备，多做“彩排”

    第一板斧

    不少求职者在接到约见电话后，基本没什么准备就贸然参加面试。这样不仅是对自己的不负责任，也是对招聘企业的不尊重。

    当然，很多人不是故意这样做的，很多时候是不知道准备什么，或者知道应该做些准备却不知道从何入手。

    那么先从写面试稿入手吧。罗列事项，准备好参加面试需要带的物品，然后就简单写上几句话吧。首先，一定要把自己面试的想法说说：比如这个职位是我的特长、性格适合等。

    如果是第一次参加面试，在那之前可以求助已经多次参加过面试的朋友，或者已经有工作经历的家人进行“彩排”。

    让他们设计几个问题，求职者按照面试的情况现场作答，锻炼一下现场的思维应变能力和语言的组织能力。然后让朋友、家人帮着提提意见，这样在真正面试的时候也许会起到一定的作用。

    保持礼貌，熟悉情况

    第二板斧

    大多数面试的地方都会定在招聘企业的办公地点。这是一个近距离了解企业的好机会———看看企业的规模，职员的整体情况，在心中对公司有个初步印象。

    某地产公司办公室干事林小姐说：“接到通知面试的电话记得保持礼貌，记清面试地点和时间后，简单询问下谁是面试官，是人力资源的领导、还是公司的领导或者是公司高管；面试时间将会持续多久；如果需要带作品那么多备几份总是好的。”

    在面试的时候求职者要留意面试官的话，有的时候在言谈中就会带出这个企业的一些基本情况。

    选择是双向的，如果经过一些了解后，你觉得这个企业适合自己，这个职位也很喜欢，那么就加油将它赢到手。如果发现有些条件不适合自己，也勉强不来，就要及时抽身。

    自信大方，实事求是

    第三板斧

    到了面试现场怎样介绍才能给人留下好印象？自信大方是行之有效的方式。

    有过求职面试经验的人都知道，不少企业在面试的一开始一般都会让求职者进行自我介绍。

    需要注意的是，自我介绍不等于复述简历，某房地产有限公司销售部吕小姐说：“介绍自己的时候，最好有点例子，如果可能的话，最好与之前投递的简历有所区别。毕竟让考官再听一遍简历复述没什么意思。”

    如果你能将自己的优缺点简单概括地说出来，尤其是适合这个职位的特点说出来，那么将会让人眼前一亮。

    还有一点需要重视的，就是一定要实事求是，别夸张，别自吹自擂,毕竟面试只不过是赢得工作一个阶段，而不是结尾。