雾霾、水污染、食品安全——中国许多城市的生活环境显然被诸多在华居住的外国人诟病。不过根据汇丰银行的一份最新调查报告，在有着诸多明显缺点的情况下，中国依旧成为了全球最理想的公司外派工作地。

　　汇丰银行的这份年度报告对100个国家和地区、超过7000名派驻海外工作人士进行了调查，调查内容包括他们在个人收入，获取经验，抚养子女等多个方面对外派国家或地区的评价。

　　中国在这份榜单上由去年的第七位上升到榜首，德国排在第二位，而去年的头名新加坡则退居第三。报告显示，外派到中国工作的人士在收入和获取经验两项上的满意度很高。

　　香港在这份榜单上排名第十，俄罗斯和美国分别排在第7和第12位。

　　调查显示，虽然中国经济增速已经放缓，但派驻到中国的员工中有高达69%的人得到了更好的工作机会，派驻新加坡和香港的人则位列其后，改善工作机会的比例分别为54%和41%。

　　报告显示，亚洲国家和地区的工作吸引力依旧在增长，除了更好的工作机会，亚洲还能够提供更高的收入、较低的生活成本，和更多参与社会活动机会：“亚洲能够提供全世界最高的薪水，每年平均工资高达74000美元，比全球其余地区高15%。”

　　报告还强调了东南亚地区的“性价比”，该地区生活成本低，但也能够提供丰厚的薪水。例如，报告形容泰国的优势除了“热闹的城市生活，美妙的海滩和让人流口水的食物”之外，还有很重要的一点——“居住在泰国的外派工作者中有76%觉得很容易融入当地社会”。

　　而欧洲国家也依然有着优势。生活在瑞士的外派工作者能够享受高收入和稳定的金融环境，使该国在欧洲国家中综合排名。在抚养孩子方面，德国以其高质量的教育，育儿和健康治疗位居第一，新加坡则居第二。