北京时间1月25日早间消息，知情人士周四对外透露称，摩根士丹利CEO詹姆斯·戈尔曼(James Gorman)在2012年薪酬水平下滑，这主要源于摩根士丹利盈利水平的下降。但尽管如此，摩根士丹利在重塑业务方面依然取得了进展。

知情人士表示，在2012年，詹姆斯·戈尔曼的总薪酬为600万美元，其中包括工资80万美元，递延现金260万美元，股票期权260万美元。但对于詹姆斯·戈尔曼是否获得了现金红利，这位知情人士并未予以透露。

据资料数据显示，在2011年，詹姆斯·戈尔曼的薪酬为856万美元，其中包括工资、递延现金以及限制性股票期权。

这位知情人士还表示，摩根士丹利的董事会还计划向詹姆斯·戈尔曼授予一项尚未决定数额的长期激励薪酬。 但尽管如此，这一规模将依然低于其在2011年总共获得的1050万美元总薪酬，当时的长期激励薪酬为190万美元。

摩根士丹利在本周四向美国证券交易委员会披露了该行对高管的股票期权奖励情况。其余高管的有关薪酬情况将在稍后该公司的年度代理文件资料中加以披露。

对于整个2012年，摩根士丹利持续运营出现的亏损为5000万美元，在2011年该行实现盈利21亿美元。2011年的盈利涵盖与该行债务价值调整相关的会计费用。在不计这些费用的情况下，摩根士丹利在2012年实现盈利31亿美元，2011年为亏损1.36亿美元。

来源：腾讯财经