英国人力资源协会（The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD）日前发布的报告披露，三分之一的雇主都在使用超过需要的人力以免丢失技能，但如果经济增长不能恢复则会造成劳动力剩余。CIPD发现尽管需求低迷，雇主对眼前的就业前景仍然乐观，仍保留现有工作人员以避免失去技能。这是一个由YouGov组织的对人才市场展望，对1000多个雇主进行了调查，发现净就业的平衡（衡量雇主增加总员和减少总员）在第三季度仍为+5。
 

来源：HRoot