据上海交通大学教授余明阳带领的团队做的最新一次调研结果表明，有82%的第二代企业家，不愿意接班或者是非主动接班，就是说没办法去接班。他们做了182个样本，全部是中国最好的民营企业家。其中核心样本是54个，这54个样本全部是中国同行业当中排在前三位的企业。

　　2012年中国新财富500富人榜，财富总额高达31065亿元，相当于2011年中国国内生产总值(GDP)的6.6%。但500富人榜上的一半人士年龄在50岁以上，财富传承成为难以回避的命题。

　　而事实上，越来越多的富二代希望当“创二代”，宁愿自由生活也不肯继承家业。

　　对此，宁波家业长青接班人学院的执行院长程良越表示，这些“富二代”更愿意创业，愿意接钱，但是就是不愿意去接原来的企业。

　　接力中国青年精英协会秘书长陈雪频介绍，“富二代”一般有几个路径：第一是父亲给他一笔钱出去创业，创出个名堂出来证明自己之后，再名正言顺地去接父亲的家业；第二个，外面做投资，通过投资的方式把家族的企业带到一个新的台阶，再名正言顺地去接班。