赞助机构 |
机构简介 |
中国国际技术智力合作公司（CIIC） |
中国国际技术智力合作公司（简称中智，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有重点骨干企业。中智总部设在北京，在境内外设立87家分支机构，在76个国家和地区开展经济技术人才合作。中智适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在智力服务产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，以投资服务、贸易服务为适度多元发展领域，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。 |
智睿咨询有限公司（DDI） |
DDI（Development Dimension International；智睿咨询有限公司）是来自美国、全球领先的人才管理咨询公司。DDI独有系统化的创新方法，协助独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才能力，将其培养成为执行企业未来商战略的栋梁。自1970年成立以来，DDI已经在全世界挖掘和发展了超过两千万名主管和领导人才。
DDI致力于协助全球各个行业的机构建立高敬业、高绩效的工作团队，实现卓越敬业、高绩效的工作团队，实现卓越业绩目标。DDI的两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀；发掘和展能构建高绩效工作团队的杰出领导人才。 |
韬睿惠悦（Towers Watson） |
韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司，通过对员工、财务和风险的高效管理，帮助企业提升经营绩效。韬睿惠悦在全球拥有逾14,000名员工，提供员工福利计划、人才与奖酬方案以及风险和资本管理等各个领域的解决方案。 |
任仕达集团（Randstad） |
任仕达集团创建于1960年荷兰阿姆斯特丹。2009年，任仕达集团全球营业额高达124亿欧元，荣膺《财富》杂志评选的全球“500强企业”。50年来，任仕达致力于为企业、政府以及其他机构客户提供灵活雇佣和其他综合人力资源专业服务。核心业务包括：招聘与猎头、弹性用工、专业人士派遣、驻点服务以及综合解决方案。目前在超过40个国家设有4,100多个分支机构。任仕达集团于2006年进入中国，目前在北京、上海、广州、深圳、苏州等城市设立了分支机构，每年为中国企业成功招募超过数千名以上的高级经营管理人才，并管理数万人的派遣和外包员工。 |
肯耐珂萨（Kenexa） |
Kenexa是全世界最大的综合人力资源解决方案供应商。作为一家纳斯达克上市公司，在全球五大洲均设有服务分支机构与研发机构，Kenexa是业界唯一的一家有能力将技术、服务、科学及信息化产品完美地结合在一起的人力资源外包供应商。Kenexa的综合解决方案已经对1.1亿人的生活产生了重要的影响——Kenexa致力于服务全球的员工，为每一份工作找到最合适的人选，为每个公司创造最好的工作环境。Kenexa的产品和服务包括：招聘流程外包、雇主品牌包装、招聘软件、员工测评、入职培训、员工调研、绩效管理、公开课培训、企业内部培训、学习管理、领导力培养、中高级人才寻猎等。 |
SHL Group |
SHL Group是全球首屈一指的人才测评方案专家，专门协助各行各业人才的选拔及不同级别员工的持续发展。SHL在全球超过50个国家以30多种语言为客户提供种类最多的测评工具及服务。SHL汇聚心理测量学（Psychometrics）中不同要素设计出各种评估测试，并以崭新的方式协助不同规模的机构改善员工表现，从而提升生产力，争取最大竞争优势。在过去的12个月中，SHL已为数以千计的企业完成了超过五百万套的网上测评。80%的英国富时指数前100名（FTSE 100）企业及超过60%的世界500强都在SHL客户名单之中。 |
北京北森测评技术有限公司
（Beison） |
北京北森测评技术有限公司，中国人才管理第一品牌，人才管理软件开创者。
北森一直在努力，助力企业构建完善的人才管理体系，吸引并招募到最适合的员工，推动员工发展与绩效提升。
• 前瞻的理念，让北森更加专业。北森将国际前沿的人才管理理念引入中国并付诸实践，旨在发挥人才价值，提升企业核心竞争力。
• 创新的技术，引领行业的发展。北森首次将云计算应用于人力资源领域，打造了中国第一个人才管理平台，让随需应变触手可及。
• 完善的服务，让北森更契合需求。北森的应用服务、咨询服务全面渗透到人才管理的各个环节，让企业拥有全方位的人才保障。
• 多年的积淀，让北森更加自信。从人才测评到人才管理，北森欣喜于年度业绩50%以上的速度攀升，成功于70%以上的客户重购，自勉于数次入选《福布斯》中国潜力企业榜100强。 |
英格玛人力资源集团（Engma） |
英格玛人力资源集团成立于2002年，是中国领先的专业人力资源服务机构之一，是大中华区人力资源服务品牌100强企业。集团主营业务有：人事外包、制造承包、中高级人才搜寻、人力资源战略咨询、职业培训、会展服务等。集团下属12个子公司，年营业收入6亿人民币，现有管理团队216人，外派雇员27,000人，截止2010年底，共为合作客户输送外派员工超过40万人次。同时，集团旗下还有：中国人力资源博览会、《英格玛月刊》、黑名单网站、英格玛一站式服务中心、英格玛人力资源连锁店、英格玛蓝领之家、中国蓝领网、中国蓝领研究所等配套和增值服务，能给客户和雇员带来更新鲜的消费体验。集团通过专业、优质、规范的服务受到了广大客户和求职者的认可和尊重，集团也是行业唯一一家荣获人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联联合颁发的“全国就业与社会保障先进民营企业”称号的企业。 |
安德普翰（ADP） |
ADP是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近100亿美金，在全球拥有约570,000家客户。凭借60多年的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP同时也为全球车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。 |
美国管理协会（AMA） |
美国管理协会（American Management Association）1923年成立于纽约，在15个国家27个城市设有分支，是全球最大的非盈利性的管理教育机构。AMA坚持“Practitioners Help Practitioners”的理念，不断学习和分享，助力个人、组织和社会“make a meaningful difference”。世界《财富》500强企业中488家是AMA的客户，每年在全球培训的人数超过20万。
美国管理协会（中国）1996年成立于上海，在北京和广州设有分公司，员工近200名，是中国地区第一家向企业和个人提供培训和咨询服务的国际专业机构，为4,000多家跨国企业、大型国企与领先民企提供服务。 |
百仕瑞（Bestway） |
百仕瑞是中国领先的制造业管理顾问机构。创立于2000年，秉承“实战、系统、有效”的原则，为制造业提供人才培养解决方案，致力于打造中国最优秀的制造管理学院，提供公开课、内训、咨询辅导等专业化顾问服务。
百仕瑞结合十余年服务制造业的经验，针对企业的管理实际，不断总结，形成了独具特色的培训课程体系和咨询辅导系统。百仕瑞与国内外优秀企业与机构交流合作，开展标杆学习、主题论坛、工厂实战、沙龙交流等特色服务，为企业管理者搭建一个多样化的学习平台。
百仕瑞每年服务客户超过5,000家，其中包括300余家全球500强的在华投资企业。百仕瑞在培训咨询领域的出色表现，获得了业界的广泛关注和一致赞誉，被众多知名企业评为“年度优秀供应商”，被评为“2010年度中国企业培训行业标杆品牌”和“最受企业欢迎的专业培训机构”。 |
企顾司（中国）（Cegos） |
企顾司（中国），是欧洲最大的管理培训公司企顾司集团在华全资子公司，1997年5月成立于上海。经过15年的发展，企顾司已成为全中国最大的综合性的高级管理培训公司，也是在华地区唯一的专业于管理培训和管理咨询的外资独资企业。十余年间，依托高水平的课程资源和各领域全职培训顾问，企顾司（中国）已成功为5,000余家在华500强、外资企业、知名民族企业和境外企业提供优质服务。在华外资企业如:通用、宝马、大众、博世、巴斯夫、道达尔、花旗银行、苏格兰皇家银行、飞利浦、拜耳、西门子、达能、阿克苏诺贝尔、欧尚、阿尔斯通、威立雅、圣戈班、科宁、泛亚班拿等；中国企业有：中国移动、中海油、大亚湾核电、宝钢、联想、德力西、招商银行、宁波银行等。 |
特许管理会计师公会（CIMA） |
特许管理会计师公会（The Chartered Institute of Management Accountants）是全球最大的国际性管理会计师组织，同时它也是国际会计师联合会（IFAC）的创始成员之一，目前拥有17.2万会员和学员，遍布165多个国家。CIMA成立于1919年，总部设在英国伦敦，在澳大利亚、新西兰、爱尔兰、斯里兰卡、南非、赞比亚、印度、马来西亚、新加坡等国家以及中国香港和大陆均设有分支机构或联络处。
CIMA一直以来紧密结合充满活力和挑战的商界需求，坚持不懈地致力于企业财务管理及战略决策的研究和开发，提供了世界上极具权威性的高端财务职业资格认证。CIMA特许管理会计师受到了全世界的一致认可，许多世界知名跨国企业，如联合利华、壳牌、福特、艾森哲等，都对CIMA资格推崇备至。 |
德博诺中国（de Bono） |
德博诺中国机构成立于2003年，是德博诺思维系统在中国大陆的唯一分支机构。目前在北京、上海和深圳设有办公室，致力于向政府、企业和教育机构推广德博诺博士“实用、根本、创新”的思考方法，同时在组织变革，过程优化，领导决策，独立创新和问题解决等方面提供专业的培训和咨询服务。品牌课程包括：全球知名创新思维训练课程《六顶思考帽》和《水平思考》等。德博诺中国同时在中国区域内负责爱德华·德博诺博士书籍的翻译、出版和发行的管理，以及德博诺青少年思维训练教育课程的推广。 |
深圳八爪网络科技有限公司（Hirede） |
深圳八爪网络科技有限公司成立于2008年6月，它融合当前最先进的信息技术与最佳的人力资源管理实践，打造的企业招聘过程管理平台以及个人职位搜索引擎，一方面不断地提升和促进企业人才招聘过程管理的信息化、流程化、可持续性以及效率。另一方面，八爪网络科技将搜索引擎，社区等互联网技术应用到人才求职领域，为求职者打造建立了一个更大更快捷的求职社区平台。立足并致力于企业人才招聘与个人求职领域的服务创新，是八爪网络科技的使命！
在中国，八爪网络科技率先开发并独立享有完整知识产权的云招聘系统-“雇得易”是一款完全基于SaaS（软件即服务）架构的云招聘管理平台。 |
凯洛格（KeyLogic） |
凯洛格公司（KeyLogic）是中国领先的人才培养整体解决方案提供商。凯洛格的使命是“赋能于人”，通过系统化的培养人才，提升员工能力和组织能力，协助相关组织的领导人将战略转化为现实，为客户打造“灌能引擎”，缔造学习型组织，致力于为企业的人才培养提供一体化解决方案。
凯洛格是哈佛商学院出版集团企业学习业务的战略伙伴，是哈佛商学在线、美国VitalSmarts公司、ZengerFolkman公司在中国独家合作伙 伴，是“企业大学”、“Total Learning Solutions”、TPO（培训流程外包）等最佳实践的创新者和推动者。目前，凯洛格公司在北京、上海、广州和深圳设有分支机构，以及专注于领导力业务的子公司凯锐优才。 |
克罗诺思（KRONOS） |
克罗诺思（KRONOS）成立于1977年，总部位于美国马萨诸塞州的切姆斯福德，是全球最大的劳动力管理解决方案提供商以及全球最大的劳动力管理解决方案提供商。如今的克罗诺思已发展成为一家全球性公司，通过其办事处、子公司、分销商和合作伙伴网为60多个国家和地区的数万客户提供服务，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。克罗诺思专业的时间和考勤、排班、员工活动和分析等解决方案帮助全球企业对劳动力进行有效管理。克罗诺思于2007年在中国设立办事处。 |
一佳一网络科技有限公司（Powerplus） |
Powerplus一佳一网络科技有限公司创始于1999年，是中国大陆最早从事企业电子化学习服务的专业机构，曾是全球著名电子化学习服务商NETg中国区代理及课件本地化提供商，13年积累已服务超过7,900家客户，覆盖移动通讯、IT、金融、电力钢铁、化学医药、地产、交通物流、政府事业单位等众多领域。
通过Powerplus您将获得“资源不愁，培训无忧”的电子化学习服务。 |
专伟（PROWAY） |
专伟公司成立于1998年，是一家独具特色的管理咨询公司。总部位于上海，并在香港、苏州和广州等地设有办公室。14年来专伟一直专注于管理培训和人力资源的咨询。专伟为亚洲地区的本地或跨国公司，提升具有远见卓识的领导人和发展可持续的组织。
专伟的三大核心服务分别为：
•测评——在线测评和评估中心，帮助企业发现人才。
•领导力发展——提供不同层次的领导力培训。其品牌课程《转换型领导力—高级领导》。
•组织发展——企业文化，战略规划，员工满意度调查和人力资源服务。
目前专伟的主要客户有：ABB（中国）有限公司、友邦中国、美铝中国、B＆W高保真、高露洁、中国吉博力卫浴、麦当劳、百事中国、罗氏制药、西门子中国、泰森食品等。 |
PageUp People |
PageUp People与跨国企业客户通力合作，帮助他们进行全球人力资源的战略规划，实现人力资本的业务影响及投资回报最大化，并规避在国际人才管理中的风险。通过PageUp People赢得无数奖项的单一平台人才管理解决方案，前瞻性的数据分析和展现技术，以及一系列咨询服务，PageUp People简化并整合了跨国界人力资本工作的管理和考核。PageUp People的SaaS（软件即服务）解决方案，涵盖了员工招聘、员工发展、绩效考核、员工保留、职业路径，以及继任规划等多个模块，现已为金融、零售、采矿提炼、制造、食品饮料、电信及交通运输等众多行业的跨国组织提供服务和支持。PageUp People的足迹遍及全球各地。PageUp People在墨尔本、悉尼、伦敦、上海、纽约及亚特兰大设有办公室。 |
仕睿软件（SilkRoad） |
SilkRoad集团是全球领先的综合性人才管理解决方案供应商之一，拥有超过15年的专业人力资源解决方案的研发和全球项目实施的经验。集团总部位于美国芝加哥，目前在欧洲、北美及亚太地区设有20多家分支机构，集团亚太区总部位于新加坡，同时也是亚太区产品研发中心所在地。目前在全球75个国家和地区拥有超过3,000家企业客户，公司规模从500人到20万名员工不等，其中世界500强的企业客户超过160家。每天有超过6百万的用户在线使用SilkRoad的解决方案进行人才招聘、新员工入职、绩效考核和员工培训等HR方面的工作。集团大中国区总部设在上海，并成立了独资企业仕睿软件（上海）有限公司，现已在北京、武汉等地设立分支机构，并在武汉建立了中国数据中心。 |
时刻计咨询（Timer） |
Timer（时刻计咨询），致力于成为最具革新能力与客户价值的人才管理发展咨询机构，帮助企业建立具有竞争力的人才管理和发展体系，是企业人力资源管理的投资顾问。Timer（时刻计咨询）秉承“兼容并蓄，革旧图新”的思想精华，积极挖掘行业的人力资源管理特性，同时自主研发适合中国企业人力资源特性的管理工具，基于三者间的融合互补，在资质模型的建立与应用、人才评鉴与发展、领导力强化等领域提供完整、卓越的优质服务，帮助企业深谙人才投资之道、实施具备高度实效性的管理方案。 |
托马斯国际（Thomas International） |
托马斯国际成立于1981年，总部在英国。作为全球领先的个人及组织诊断与发展服务供应商，长期为客户提供人才测评、评价中心、组织诊断、领导力发展等专业咨询服务。托马斯国际管理咨询已经在工业领域应用发展了五十年之久，取得了显著的商业成就。在全球为60多个国家地区的75,000多家公司提供服务，中国总部位于北京。
在以往的服务经验中，托马斯国际以其专业、细致、诚信的服务品质受到众多企业的广泛好评。在中国的主要客户包括：IBM、中国惠普、飞利浦、强生、阿尔卡特、宜家、可口可乐、艾默生、康明斯、DHL、诺和诺德、拜耳、西安杨森、友邦保险、瑞泰保险、德勤、索爱普天、富士胶片、首钢日电、中国移动、中航油集团、中国普天、中粮集团、华北电网、同方集团、大唐电信、石药集团、百度、大田集团等几百家。 |
用友公司（yonyou） |
用友公司（yonyou）成立于1988年，是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务提供商，也是中国领先的企业云服务、医疗卫生软件、管理咨询及管理信息化人才培训提供商。用友公司拥有由总部研发中心、南京制造业研发基地、上海先进应用研究中心等在内的中国最大的企业应用软件研发体系和超过3,500人的研发队伍。用友的100多家分子公司、60家客户服务中心、150家培训教育中心、3,000多名服务专家组成了中国管理软件业最大的服务网络。用友在日本、泰国、新加坡等亚洲地区均建立了分公司或代表处。2001年5月18日，用友软件股份有限公司成功在上海证券交易所发行上市。 |
新加坡国立大学管理学院（NUS） |
新加坡国立大学管理学院以世界级的国际师资、具有深远影响的学术研究、企业精神和创新的教学而闻名全球。作为亚洲的全球化管理学院，新加坡国立大学管理学院将亚太视野和全球智慧完美融合，其精心设计的中文高层管理培训课程致力于帮助中国高层经理们毫无语言障碍地掌握世界和亚洲商业进步趋势中的最前沿知识。新国大管理学院在众 多国际权威刊物和独立机构（例如：金融时报、经济学人智慧和QSMBA等）的排名中名列前茅，享有教育、研究与服务等各方面卓越表现的全球荣耀。
荣誉
1、MBA全球第23名（金融时报2011全球MBA排名）
2、亚太企业主管硕士课程（EMBA）世界第27位（金融时报2010年度排名）
3、世界顶尖大学排名第27位（Times Higher Education 2011年度世界大学排名）
4、亚洲最佳大学排名第3位（2010年度亚澳地区最佳大学） |
诠释 |
诠释是课程创新领域的领导者，其培训课程不同于您以往所见到的培训课程，诠释摒弃传统的培训模式，开发了全新的创意课程。诠释最受欢迎的创意课程包括《超级过山车》、《特洛伊之战》、《盗梦空间》、《植物大战僵尸》等，其中《超级过山车》荣获《培训》杂志2011中国精品课程奖！
联合利华、中欧国际工商学院、埃森哲、博世、延锋江森、ABB、阿尔卡特、固安捷、eBay、SunGard IBM、家乐福、欧尚、宾利汽车、英格索兰、中欧基金、上海电信、瓦克化学、松下电气、喜力啤酒、三星电子、联合利华、可口可乐、摩恩中国、中国船级社、中化国际、江森自控、上海外运集团、飞利浦亚明有限公司等著名企业和团体均是诠释的客户。 |
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