因大胆逐利而常遭批评的高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)周三再次被推到灼目的聚光灯下。当天，该公司一位驻伦敦管理人员在《纽约时报》(New York Times)发表评论文章宣布辞职，并强烈抨击高盛“有毒的”、“破坏性的”文化。

这名管理人员名叫格雷格•史密斯(Greg Smith)。他写道，之所以在周三从高盛辞职，是因为他认为该公司的文化已经变为将利润置于客户利益之上。高盛马上予以反驳，但史密斯的文章早已在推特(Twitter)等网站引起轰动。

据史密斯自己的介绍，他是高盛执行董事，以及欧洲、中东和非洲地区的美股衍生品业务负责人。他说，高盛管理人员毫不掩饰地讨论怎样榨取客户，据他说，他们有时候在内部把客户叫做“muppet”（白痴）。他写道，大家如此冷酷无情地谈论怎样从客户身上榨取钱财，让我感到恶心。

一位高盛管理人士证实史密斯于周三上午从高盛辞职。史密斯在高盛工作了近12年，最近驻伦敦工作。据知情人士说，史密斯之前没有向他的上级表达过对高盛的担忧。

高盛在一份内部备忘录中说，虽然史密斯的头衔相当于副总裁，看起来显得位高权重，但高盛另外还有1.2万名员工也是这个级别。据一位知情人士说，史密斯负责的衍生品业务只有他这一位员工。

在那篇评论文章里，史密斯将他眼中的文化转变完全归咎于高盛的领导层。史密斯写道，当有人撰写关于高盛的历史书籍时，这些书可能会显示，现任首席执行长布兰克费恩(Lloyd C. Blankfein)和总裁科恩(Gary D. Cohn)在他们掌舵时期失去了对公司文化的控制；我坚信，公司道德秉性的衰落，是其长期生存能力面临的最最严重的威胁。

在有关华尔街所作所为、特别是高盛的公开讨论中，史密斯对高盛文化的抨击可能是书写了一个新的章节。高盛是世界上最知名的投资银行之一，近几年在一些人看来已经成为过分行为的典型，史密斯只是重复了近几年针对该公司的很多批评，实际上这些批评早已为人熟知。

毫不意外地，高盛对史密斯文章中的一些要素予以反驳。

来源：华尔街日报