江苏省统计局日前发布的一份统计分析报告显示，去年我省城镇私营单位从业人员年平均工资为23402元，比上年增加3273元，增长16.3%，增幅快于包括公务员在内的非私营单位3.5个百分点。

不过，从绝对额来看，私营单位从业人员平均工资却只占同期非私营单位的不到六成，相当于后者4—5年前的水平，且近年来差距仍在扩大。

报告显示，和全国以及私营经济较发达的东部其他地区相比，我省私营单位从业人员年工资分别高出2643元、694元；在省内三大区域中，私营单位从业人员数量占全省超一半的苏南地区工资水平最高，为25647元，苏中、苏北分别为23367元、18428元，苏南为苏北的1.39倍；从行业工资差距来看，最高的金融业从业人员年平均工资为29783元，最低的农林牧渔业年平均工资为18766元，高低差距为1.59:1。

和城镇非私营单位相比，私营单位职工的工资收入明显偏低。数据显示，2009年、2010年，我省城镇非私营单位职工平均工资分别达到35890元、40505元，而同期私营单位职工工资收入均不足其六成，2年绝对额差距分别为15761元、17103元。
私营单位职工工资收入为什么明显偏低？报告分析认为，总体实力偏弱、在市场经济中处于竞争劣势，以及现行工资分配政策难以形成对私营单位工资增长机制的有效约束等是主要原因。

目前，私营经济已成为支撑全省经济社会发展的“半壁江山”。报告认为，无论是从经济可持续发展的大局出发，还是从实现居民收入倍增的目标看，当前对加快提高私营单位从业人员劳动报酬问题要更加关注。

出处：中国江苏网