昨日，在Z28时尚硅谷举办的首届大连市服装人才专场招聘会上，大杨、桑扶兰等33家知名服装企业为大学毕业生提供了540多个工作岗位。而对一线工人，几乎所有的服装企业都称“特别急需，有多少就要多少”。

本次招聘会由市服装行业协会主办，这是本市首次对服装人才进行专场招聘活动。企业需要的人才包括高级管理人员、设计师、陈列师、品牌推广、辅料采购、样衣工、机台工等，涉及服装行业的各个环节。当天，900余名服装从业者及大学应届毕业生参加了招聘会。据统计，共有300余人与企业初步达成了就业意向。

对于薪酬，大多数大学生普遍要求不高。毕业生袁野说：“我在大连不用租房子，每月1000元左右就够了。 ”而另一名大连工业大学的毕业生王天林也觉得每月1000多元就可以了，如果见习阶段能达到每月1500元则比较理想。

当天的招聘会虽然主要针对大学生，但一线工人也是服装企业关注的焦点。“对于一线工人，我们的回答是多多益善。只要有合适的，我们在数量上没有限制，特别需要的在200人左右。”大连桑扶兰实业有限公司人力资源部相关负责人陈海洋说，除了工资、保险外，一线工人食宿将全免费。

大连新新服装制造有限公司董事长王继富则表示，与去年相比，服装行业一线工人工资普遍涨了10%至20%，不加班就能拿到3000元。“每家服装企业预计都有不低于30%的一线工人缺口。 ”王继富说。

招聘会上，对于大学生关心的待遇问题，多数服装企业表示有时很难回答。“应届大学毕业生在学校里学的东西与实际工作还是有偏差的，他们就是一张白纸，从零开始，需要进行相关的培训。 ”一家服装企业负责人说，大学生培训出师后，即使都成为设计师，但由于能力的差距，有的只是一般的设计师，有的则会成为顶级设计师，他们之间收入的差距是非常大的。

市服装行业协会有关负责人则建议，应届大学毕业生心态要调整，不能一到企业就只想当设计师，应该有吃苦精神，能从最底层做起。
                                                                                                                                             出处：半岛晨报